Cerca de 600 conductores y mecánicos de los autobuses Fairfax Connector realizaron una huelga desde la media noche del miércoles exigiendo mejores condiciones de empleo.
Miembros de la unión que representa a los trabajadores del sistema de autobuses, ATU Local 689, denunciaron que la compañía donde trabajan, Transdev, supuestamente no les ofrece un contrato justo de trabajo.
"No tenemos chance de comer, algunos de estos choferes no tienen tiempo para ir al baño", acotó el conductor Luis Santiago.
De entre sus reclamos se destaca el pago de salarios justos para cubrir el costo de vida, una licencia por enfermedad mejor remunerada y mejores beneficios de jubilación.
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"Somos muy orgullosos para el trabajo que nosotros hacemos para toda la comunidad, pero lo que nosotros estamos esperando es lo que justamente nos corresponde. No estamos exagerando, no estamos pidiendo nada que sea fuera de lo corriente", resaltó el conductor Luis Santos.
Por su parte, el presidente de Local 689 de ATU, Raymond Jackson, anticipó que la huelga podría extenderse "hasta que el condado y el contrato reciban el mensaje".
En un comunicado a Telemundo 44 el presidente de la Junta de Supervisores de Fairfax, Jeffrey McKay, aclaró que el condado no es parte de las negociaciones, pero que sí considera que los conductores y mecánicos deben ser mejor remunerados.
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"Apoyo plenamente la capacidad de los conductores y mecánicos de Connector de recibir un trato y una compensación justa. El servicio que brindan a nuestros residentes es de alta calidad. Mi esperanza es que el sindicato y Transdev puedan llegar a un acuerdo sobre un contrato que esté en línea con servicios de tránsito similares en nuestras jurisdicciones vecinas y que respete el trabajo ejemplar de conductores y mecánicos", indicó McKay en declaraciones escritas.
Mientras, Transdev dijo en un comunicado estar "decepcionado por la decisión de ATU 689 de iniciar una huelga", a pesar de que presuntamente la empresa le hizo una oferta.
"Transdev presentó una propuesta integral que incluye aumentos salariales significativos, beneficios de atención médica, ahorros para la jubilación, bonificaciones, horas mínimas garantizadas y beneficios adicionales adaptados a empleados de todos los niveles de experiencia. Durante las negociaciones, el mediador indicó que pensaban que se trataba de una oferta justa de Transdev", señaló la empresa.
Esta manifestación impacta a los casi 26,000 pasajeros que utilizan Fairfax Connector diariamente de modo que se exhorta a buscar medidas alternas.
