Las Escuelas Públicas del Condado Montgomery (MCPS, en inglés) iniciaron una investigación independiente sobre cómo se manejaron las acusaciones de acoso sexual contra el director de una escuela, después de que una investigación del Washington Post descubriera que el director fue promovido a pesar de años de quejas.
En una reunión en junio, la Junta Escolar del Condado de Montgomery aprobó por unanimidad al director de la Escuela Intermedia Farquhar, Joel Beidleman, para un ascenso. La promoción le permitió convertirse en director de Paint Branch High School.
"El doctor Beidleman está ansioso para servir a la comunidad de Paint Branch, donde sus experiencias agregarán valor a la comunidad a la que está tan ansioso por servir", dijo una persona que presidía la reunión.
Se llevo a cabo la promoción a pesar del hecho de que, según esa investigación del Washington Post, Beidleman había sido acusado por varios miembros del personal de acoso sexual y acoso a lo largo de los años.
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"Los miembros decidieron que era hora de escalar y buscar ayuda fuera de MCPS", señaló Jennifer Martin, directora del sindicato de maestros del condado.
Eso llevó a la investigación del Post, que detalla más de una docena de quejas.
Desde entonces, MCPS ha retirado la promoción de Beidleman y lo ha puesto en licencia administrativa. El sistema escolar ha contratado a un bufete de abogados para investigar de forma independiente las acusaciones y cómo pudo avanzar a un trabajo con un salario cercano a los $ 200,000.
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La firma también investigará cómo MCPS manejó las quejas presentadas contra Beidleman.
"El alcance de estas acusaciones requiere una acción rápida para investigar de manera independiente y objetiva, para recopilar toda la información y luego tomar las medidas apropiadas para garantizar que cualquier problema se aborde con prontitud", dijo la superintendente de MCPS, Monifa McKnight, en un comunicado.
Para algunos miembros del sindicato de maestros, la investigación está atrasada.
"Yo diría que nuestros miembros sienten que ya es hora de que sus preocupaciones se tomen en serio", afirmó Martin.
La investigación también ha captado la atención del ejecutivo del condado Marc Elrich.
"¿El sistema escolar realizó revisiones de las quejas antes de promover a este director?" preguntó Elrich.
Mientras tanto, el presidente del Concejo del Condado, Evan Glass, quiere que el comité de educación celebre una audiencia de supervisión este otoño.
"Saber que había un director depredador, que estaba trabajando con todas estas personas y creando un ambiente de trabajo hostil, no es el tipo de situación que queremos en ninguna de nuestras escuelas, o francamente en cualquiera de nuestros lugares de trabajo aquí en el condado de Montgomery", dijo.
El sindicato de maestros espera que la investigación conduzca a reformas sobre cómo se manejan las quejas y cómo se disciplinan los administradores.
News4 no pudo comunicarse con Beidleman para hacer comentarios, pero el Post informó que el director negó cada una de las acusaciones en "una larga respuesta escrita a las preguntas" del periódico.
