Esta semana, empleados del Distrito fueron notificados que podrán trabajar desde sus hogares únicamente una vez a la semana.
Algunos empleados–como quienes trabajan en primeros auxilios y maestros–han estado trabajando en persona por años, pero otros han tenido la flexibilidad de hacerlo desde casa dos veces a la semana. Pero una carta que se les mandó a los empleados del gobierno de DC el lunes explica que esa política estará cambiando en marzo.
“Para mejorar nuestro compromiso con la comunidad, fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y apoyar la economía local, el gobierno del Distrito pasará de dos días de teletrabajo rutinario por semana a un día por semana... Nuestra presencia en el Distrito es más que solo un requisito físico: se trata de ser una parte visible y activa de la comunidad”, lee en parte la carta.
Sin embargo, podrían haber excepciones.
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Charles Hall, el director del Departamento de Recursos Humanos, dijo que si el empleado tiene una razón médica válida, podrían conceder algún tipo de excepción.
Telemundo 44 le preguntó a las autoridades de DC si piensan que esto podría afectar el reclutamiento o ahuyentar a los buenos empleados. Hall asegura que se ha visto a nivel nacional que este tipo de decisión atrae a más trabajadores. Además, tienen la opción de trabajar jornadas de 10 horas por cuatro días.
La nueva norma no se aplica a los empleados del Concejo de DC. El jefe del concejo, Phil Mendelson, dijo que cada concejal decide los protocolos de teletrabajo para sus propios empleados, pero que, en general, también siguen la política de trabajar remotamente un día a la semana.
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Espera que el gobierno federal cambie pronto su política.
"Reconozco que la flexibilidad tiene su valor", afirmó Mendelson. "Nosotros–el gobierno del Distrito, tanto el concejo como la alcaldesa–hemos estado pidiendo al gobierno federal que regrese a sus trabajadores, y la alcaldesa está intentando claramente predicar con el ejemplo".
La nueva política entrará en efecto el 10 de marzo.
