Continúa la búsqueda del próximo líder del distrito escolar más grande de Maryland.
La junta escolar del condado Montgomery inició el martes una serie de reuniones para obtener comentarios de los padres mientras iniciaban la búsqueda a nivel nacional de un superintendente.
“Este es el director de nuestras escuelas, el director ejecutivo de nuestra empresa”, expresó la presidenta de la Junta de Educación del Condado Montgomery, Karla Silvestre, ante decenas de padres y empleados reunidos en la cafetería de la escuela secundaria Seneca Valley.
La búsqueda se produce tras la renuncia de la superintendente Monifa McKnight en febrero, después de que el inspector general del condado encontrara problemas con la forma en que el distrito escolar maneja las quejas de mala conducta de los empleados.
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"¿Qué cualidades quieres ver en la siguiente persona?", preguntó Silvestre. “¿Qué valoras en un líder? ¿Qué cree que se necesita en nuestro sistema escolar que este tipo de persona pueda aportar?”.
Dijo que entregarán estas notas a una empresa privada que contrataron para ayudar con la búsqueda a nivel nacional.
“Observo cómo manejaron su distrito [y] si hicieron cambios en su distrito”, indicó la madre de estudiantes, Margery Smelkinson.
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Smelkinson agregó que no podía faltar a la reunión. Sus hijos están en séptimo, sexto, cuarto y tercer grado y quiere que el próximo superintendente se centre en lo básico.
“Creo que todos estábamos de acuerdo en que la seguridad y lo académico eran lo que debía ser el enfoque principal”, dijo Smelkinson.
Por su parte, la Junta de Educación señaló que quieren obtener tantas opiniones como sea posible antes de identificar a los mejores candidatos.
La junta escolar organizará dos reuniones más como esta: una el miércoles en la escuela secundaria Richard Montgomery en Rockville a las 6 p.m. y otro el jueves en Wheaton High School a las 6 p.m.
"Espero que haya un buen número de candidatos internos", opinó la madre, Kenge Fludd.
Dijo que espera que más padres se involucren en el proceso y cree que el próximo superintendente debe comprender la rica diversidad del condado de Montgomery.
“Hay necesidades especiales, obviamente necesidades culturales, necesidades religiosas y tenemos estudiantes en todas las bandas del espectro, desde estudiantes muy avanzados hasta estudiantes que podrían necesitar apoyo adicional, así que creo que eso es muy importante porque definitivamente no somos uno- talla única”, opinó Fludd.
La junta escolar informó que, según la ley estatal, el nuevo superintendente debe estar en el cargo antes del 1 de julio.
